Software Engineer
Abteilung: Softwareentwicklung · Erstellt: 15.03.2024 · 4 Mitarbeitende zugewiesen
Freigegeben
Version 3
E-Signatur Status
4 von 4 Mitarbeitenden haben die aktuelle Version bestätigt
Max Hoffmann
✓ 15.01.2025
Anna Schneider
✓ 20.03.2024
Jonas Wagner
✓ 05.06.2023
Laura Braun
✓ 05.01.2025
Rollenbeschreibung
Der Software Engineer ist verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen. Die Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX-Designern und weiteren Stakeholdern zur Umsetzung fachlicher Anforderungen in qualitativ hochwertige, wartbare Software.
Kernaufgaben
- Entwurf und Implementierung von Frontend- und Backend-Komponenten
- Code Reviews und Qualitätssicherung
- Technische Dokumentation und Wissenstransfer
- Teilnahme an agilen Zeremonien (Daily, Planning, Retrospektive)
- Fehleranalyse und Bugfixing
- Mentoring (ab Level Senior)
Anforderungsprofil
Informatik-Studium oder vergleichbar
TypeScript / JavaScript
React / Vue
Node.js / PHP
SQL / NoSQL
Git / CI/CD
Agile Methoden
Level-Framework
| Level | Erwartungsbild | Gehaltsband |
|---|---|---|
| Junior | Grundlegende Aufgaben unter Anleitung. Lernt Prozesse und Tech-Stack. Unterstützung bei Code Reviews. Aktive Teilnahme an Wissensaustausch. | 40.000 – 55.000 € |
| Mid | Eigenständige Feature-Entwicklung. Gibt und empfängt Code Reviews. Kann technische Konzepte für mittlere Komplexität erstellen. Beteiligt sich an Architekturentscheidungen. | 50.000 – 68.000 € |
| Senior | Eigenständige Architekturentscheidungen. Mentoring von Junioren. Code-Review-Verantwortung. Technische Konzepte für komplexe Features. Ansprechperson für technische Fragen im Team. | 65.000 – 85.000 € |
Gehaltsbänder je Level
| Level | Min | Max | Bandbreite |
|---|---|---|---|
| Junior | 40.000 € | 55.000 € | 15.000 € |
| Mid | 50.000 € | 68.000 € | 18.000 € |
| Senior | 65.000 € | 85.000 € | 20.000 € |
Zugewiesene Mitarbeitende
| Name | Level | Zugewiesen seit | Sign-off | Aktionen |
|---|---|---|---|---|
|
M Max Hoffmann
|
Senior | 01.07.2024 | Bestätigt 15.01.2025 | |
|
W Anna Schneider
|
Senior | 15.03.2024 | Bestätigt 20.03.2024 | |
|
M Jonas Wagner
|
Mid | 01.06.2023 | Bestätigt 05.06.2023 | |
|
W Laura Braun
|
Junior | 01.01.2025 | Bestätigt 05.01.2025 |
Versionshistorie
15.01.2026 – v3 (aktuell)
Erweitert um Mentoring-Aufgaben für Senior-Level. Freigabe: S. Koch (HR)
15.03.2024 – v2
Level-Framework angepasst (Lead entfernt). Freigabe: S. Koch (HR)
01.06.2023 – v1
Erstversion erstellt durch T. Müller. Freigabe: S. Koch (HR)
Metadaten
Erstellt von
Thomas Müller
Erstellt am
01.06.2023
Letzte Freigabe
Sandra Koch, 15.01.2026
Abteilung
Softwareentwicklung
Organisationseinheit
Produktentwicklung
Freigabe-Status
Version 3 freigegeben
Freigegeben durch Sandra Koch (HR) am 15.01.2026. Diese Version ist die gültige Fassung und kann Mitarbeitenden zugewiesen werden.
Freigegeben durch Sandra Koch (HR) am 15.01.2026. Diese Version ist die gültige Fassung und kann Mitarbeitenden zugewiesen werden.