Aktive Regeln
6
von 8 gesamt
Gesendet (Monat)
23
+5 ggü. Vormonat
Ausstehend
4
Nächste 7 Tage
Fehlgeschlagen
0
Letzter Monat
Automatisierte Mail-Regeln
| Aktiv | Bezeichnung | Empfänger | Zeitpunkt | Intervall | Letzter Versand | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Review-Erinnerung (14 Tage) | Supervisor | 14 Tage vor Quartalsende | Quartalsweise | 15.02.2026 | ||
| Review-Erinnerung (7 Tage) | Supervisor | 7 Tage vor Quartalsende | Quartalsweise | 22.02.2026 | ||
| Q4 Selbstbewertung Aufforderung | Employee | 01.12. (Stichtag: 15.12.) | Jährlich | 01.12.2025 | ||
| Q4 Selbstbewertung Reminder 1 | Employee (nicht bewertet) | 07.12. | Jährlich | 07.12.2025 | ||
| Jahresfeedbackgespräch Vorbereitung | Supervisor + Employee | 02.01. (Termine bis 15.01.) | Jährlich | 02.01.2026 | ||
| Änderungsbenachrichtigung | Betroffene MA | Bei Änderung (Gehalt, SB, Level) | Ereignisbasiert | 28.02.2026 | ||
| SB Sign-off Erinnerung | Employee | 7 Tage nach Zuweisung | Ereignisbasiert | – | ||
| Freigabe-Erinnerung HR | Admin (HR) | 3 Tage nach Einreichung | Ereignisbasiert | – |
Versandprotokoll
Review-Erinnerung (7 Tage) an Thomas Müller22.02.2026, 08:00Zugestellt
Änderungsbenachrichtigung an Jonas Wagner – Gehaltsanpassung28.02.2026, 14:20Zugestellt
Review-Erinnerung (14 Tage) an Thomas Müller15.02.2026, 08:00Zugestellt
Jahresfeedback Vorbereitung an Thomas Müller + 5 Mitarbeitende02.01.2026, 08:00Zugestellt
Q4 Selbstbewertung Reminder an Laura Braun07.12.2025, 08:00Zugestellt
Q4 Selbstbewertung Aufforderung an 5 Mitarbeitende01.12.2025, 08:00Zugestellt
Vorschau
Von: noreply@transparenzportal.synatix.com
Erinnerung: Performance Review Q1/2026 ausstehend
Hallo {Supervisor.Vorname},
dies ist eine freundliche Erinnerung, dass die Performance Reviews für Q1/2026 in 14 Tagen fällig sind.
Folgende Mitarbeitende warten auf Ihre Bewertung:
- Max Hoffmann – Software Engineer Senior
- Anna Schneider – Software Engineer Senior
- Jonas Wagner – Software Engineer Mid
- Laura Braun – Software Engineer Junior
Bitte loggen Sie sich im HR Transparenzportal ein und vervollständigen Sie die Bewertungen.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team