Jonas Wagner · Anpassung zum 01.01.2026
| Name | Jonas Wagner |
|---|---|
| Stellenbeschreibung | Data Engineer |
| Level | Mid |
| Abteilung | Softwareentwicklung |
| Gehaltsband | 55.000 € – 72.000 € |
| Anpassungsdatum | 01.01.2026 |
|---|---|
| Gehalt vorher | 58.500 € |
| Gehalt nachher | 62.000 € |
| Erhöhung | +6,0 % |
| Bandposition vorher | 22 % |
| Bandposition nachher | 35 % |
Referenz: Gehaltsrichtlinie §4.2 – Leistungsanpassung
Begründung: Überdurchschnittliche Performance in 2025 (Ø 3,8). Übernahme zusätzlicher Verantwortung bei Data-Pipeline-Optimierung. Anpassung zur Angleichung an Peer-Gruppe (Data Engineer Mid).
| Rolle | Person | Datum | Status |
|---|---|---|---|
| Supervisor | Thomas Müller | 25.02.2026 | Freigegeben |
| HR | Sandra Koch | 27.02.2026 | Freigegeben |