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Erstellt: 03.03.2026
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Bewertungsprotokoll

Max Hoffmann · Q4/2025 · Software Engineer Senior

1. Mitarbeiter & Kontext

NameMax Hoffmann
StellenbeschreibungSoftware Engineer
LevelSenior
AbteilungSoftwareentwicklung
SupervisorThomas Müller
BewertungszeitraumQ4/2025 (01.10.–31.12.2025)

2. Bewertungsergebnisse

Kriterium Score Evidenz / Anmerkung
Sozialkompetenz 4,3 Starke Kommunikation, aktive Moderation in Retros. Konfliktlösung bei Sprint-Konflikt 11/2025.
Fachkompetenz 4,0 Solide technische Umsetzung. Architektur-Input bei Microservice-Migration.
Methodenkompetenz 3,7 Planung und Priorisierung gut. Dokumentation noch ausbaufähig.
Gesamtscore 4,0 Über Erwartung

3. Ableitung & nächste Schritte

Stabile Leistung auf Senior-Niveau. Empfehlung: Weiteres Mentoring für Junior-Kollegen. Fokus Q1/2026: Dokumentation und technische Schulungen.

4. E-Signatur / Bestätigung

Thomas Müller (Bewerter)
✓ Elektronisch signiert am 03.03.2026
Sandra Koch (HR-Freigabe)
✓ Elektronisch signiert am 03.03.2026